連鎖餐廳招聘店長儲備店長廚師長前廳后廚
一、店長
①要求:能駐外,年齡25-40歲,有一定餐飲管理經驗者優(yōu)先!
②薪資待遇:5000+績效≈8000-10000左右(上不封頂)
二、廚師長
①要求:能駐外,年齡25-55歲,對成本控制管理、廚房的設備知識擁有一定的基礎。②薪資待遇:底薪+績效≈7000左右(上不封頂)
三、前廳后廚(若干名)
1.服務員要求:能駐外,服從領導安排,吃苦耐勞,服務熱情!
做好餐前準備工作、餐中服務及餐后收尾工作!
2.后廚(主要是簡單切配、涼菜、刷碗、清潔工作)!
要求:能駐外,服從領導安排,身體健康,手腳勤快!
以上崗位,待遇優(yōu)厚,薪資面議,能駐外者有駐外補貼,100多家連鎖門店可供選擇。
晉升渠道:員工→前廳經理→儲備店長→店長→督導→分公司經理(公司合伙人)。
無論是新人小白,還是行業(yè)精英,您的能力決定薪資報酬的高度,只要您夠優(yōu)秀,我們還可以一起做老板,歡迎“有志之士”加入我們!
①要求:能駐外,年齡25-40歲,有一定餐飲管理經驗者優(yōu)先!
②薪資待遇:5000+績效≈8000-10000左右(上不封頂)
二、廚師長
①要求:能駐外,年齡25-55歲,對成本控制管理、廚房的設備知識擁有一定的基礎。②薪資待遇:底薪+績效≈7000左右(上不封頂)
三、前廳后廚(若干名)
1.服務員要求:能駐外,服從領導安排,吃苦耐勞,服務熱情!
做好餐前準備工作、餐中服務及餐后收尾工作!
2.后廚(主要是簡單切配、涼菜、刷碗、清潔工作)!
要求:能駐外,服從領導安排,身體健康,手腳勤快!
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