招銷售主管1名,薪資5000-10000,男女不限,學(xué)歷不限
1、薪資待遇:底薪+階梯提成+總提 綜合到手薪資不低于5000-10000元/月,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日帶薪休假,定期團(tuán)建。
2、工作內(nèi)容:
(1)、掌握組員日常工作,根據(jù)每位員工的特點(diǎn)進(jìn)行工作數(shù)據(jù)的分配;開展業(yè)務(wù)。
(2)、定期對(duì)組員銷售工作不足之處及時(shí)分析,定向培訓(xùn)。
(3)、定期對(duì)電話資源進(jìn)行回訪,保持粘性,有一定的抗壓能力。
(4)、隨時(shí)掌握各城市的最新政策、與城市端做好溝通工作,及時(shí)解決問題
(5)、及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、招聘要求:年齡:28-45歲,學(xué)歷不限,3年及以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期出差,會(huì)開車
2、工作內(nèi)容:
(1)、掌握組員日常工作,根據(jù)每位員工的特點(diǎn)進(jìn)行工作數(shù)據(jù)的分配;開展業(yè)務(wù)。
(2)、定期對(duì)組員銷售工作不足之處及時(shí)分析,定向培訓(xùn)。
(3)、定期對(duì)電話資源進(jìn)行回訪,保持粘性,有一定的抗壓能力。
(4)、隨時(shí)掌握各城市的最新政策、與城市端做好溝通工作,及時(shí)解決問題
(5)、及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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